労働安全卫生

SUSTAINABILITY

サステナビリティ

SUSTAINABILITY

サステナビリティ

基本的な考え方

海角吃瓜网グループにとって、安全卫生はすべてに优先する経営の基盘を成すものです。建设业の现场は多くの人々が仕事をし、それらが有机的に结びついて一つの业务が成り立っています。「海角吃瓜网グループ安全卫生基本理念」のもと、协力会社と一体となって安全卫生活动に取り组んでいます。

安全卫生基本理念

安全卫生は全てに优先する。
安全卫生はライン（协力会社を含む）の重要职责である。
安全卫生は常に话し合いの场を持ち、お互いの信頼関係に立脚した施策を决定し実行する。
安全卫生は当社と协力会社、监督者と作业者が一体となって全员参加により推进する。

管理体制

前年度の灾害状况や社会?业界动向によるリスク评価?分析を行い、安全活动方针と卫生活动方针を毎年度策定しています。これに基づき全社统一の安全卫生活动方针计画书を作成することで、リスク要因の分析、改善?予防対策など笔顿颁础サイクルの见える化を図っています。

安全ポスター
卫生ポスター

2024年度の活动概要「安全活动方针」「卫生活动方针」

安全

スローガン　「ゼロ灾」は正しい作业手顺から　～広げよう一人ひとりの安全意识～

重点実施事项

正しい作业手顺の立案と実践
- 标準化された手顺の见直しと适正なリスクアセスメントの実施
- パトロールによる作业手顺书、作业届の指导
- 繰り返して知识研钻できる机会の提供
「堕落?転落」の防止
- 堕落?転落灾害ゼロに向けた安全施策の立案
- 灾害事例の积极的な活用
- 低所も含めた対策の立案
ヒューマンエラーの防止
- ヒューマンエラーによる灾害事例の展开
- 标语キャンペーンの継続実施
- 厂颁30の彻底

卫生

スローガン　笑顔あふれる健康職場～ココロとカラダの健康増進～

重点実施事项

「健康経営」の推进
- 长时间労働削减?有给休暇取得の推进
- 生活习惯病予防対策の推进
- データヘルス计画の推进
「メンタルヘルスケア」の推进
- メンタル不调の予防に関する情报の展开
- メンター制度プログラムの継続実施
- ストレスチェック结果に基づく研修の実施

2024年度の灾害発生状况

2024年度は、「はさまれ?巻き込まれ」で増加倾向が见られ、８件の灾害が発生しました。灾害発生状况については、部门ごとに见える化し、周知することで注意唤起を行っています。また、灾害の危険性低减に向けて、各部门で安全活动方针の内容を考虑した上で、社内への教育?注意唤起や协力会社と连携した灾害防止活动の推进に取り组んでいます。今后も、安全への意识向上に向けた取り组みを継続していきます。
一方、卫生活動方針に基づき、スマイル?プロジェクトの継続による長時間労働削減を推進した結果、「月平均追加勤務時間」は減少、「有給休暇取得日数」は増加傾向となりました。2024年度は、36協定チェック表の活用など、さらなる長時間労働の削減に取り組んでいきます。

労働灾害件数と度数率^※1?强度率^※2の推移

集計範囲：海角吃瓜网施工現場（単体および協力会社）
灾害件数：休业1日以上を集计
2020年度実绩より年间集计から事业年度へ集计期间を见直しています。

度数率：100万のべ労働时间当たりの労働灾害による死伤者数で、灾害発生の频度を表します。
强度率：1,000のべ実労働时间当たりの労働损失日数で、灾害の重さの程度を表します。
出典：厚生労働省「労働灾害动向调査结果」より

灾害の発生防止に向けた取り组み

当社グループでは災害の発生を未然に防ぐために、過去に発生した災害事例をまとめた「災害事例集」を作成しています。2023年度には、災害事例集の拡充を行い、災害につながる危険な手順を理解しやすいよう改定しています。また、2024年度は堕落?転落災害の防止対策として、実際の災害事例から抽出した動画ツールの準備を進め、2025年度から社内への展開?活用を予定しています。昨今の建設業において、外国人労働者による災害発生率は増加傾向にあります。そのため、協力会社が雇用する外国人技能実習生の新規入構にあたっては、安全確保のための受け入れ基準を全現場で統一化し、当社従業員による面談で確認しています。加えて、全国三機安全卫生協力会との共催で行う教育も実施しています。2023年度には、6言语^※に対応した「外国語版安全卫生手帳」を発行しました。引き続き、安全卫生教育などに活用することで、災害の発生防止に努めていきます。
※ 6言语：ベトナム语、中国语、インドネシア语、タガログ语、ポルトガル语、英语

外国語版安全卫生手帳の発行部数

(単位:册)

言语	印刷?配布実绩
ベトナム语	1000
中国语	500
インドネシア语	500
タガログ语	500
ポルトガル语	500
英语	500

外国語版安全卫生手帳

安全大会と安全パトロールの実施

毎年度、全国安全週间準备期间に当たる6月に、各支社?支店?事业部が主催する安全大会を国内10拠点、海外2拠点の计12拠点で开催しており、社长をはじめ日本国内の役员、协力会も参加しています。
2024年度から新たに「全社安全大会」を开催しました。支社?事业部に限らず、内勤である管理支援部门も含めることで全社一丸となって"全社横断的な灾害防止への意识づけの强化"を図りました。さらに、夏季や年末年始に社长をはじめ経営干部が26カ所の现场で合同安全パトロールを実施しています。

社长による安全パトロール

安全大会の开催内容（2024年度）

标準化された正しい作业手顺の周知
安全管理の取り组みや成果が优れた社员、协力会社の安全表彰

安全卫生教育

当社グループや协力会社の従业员を対象に、社内讲师や指定教育机関による研修を行っています。2024年度は、当社従业员を対象とした职长関连と足场関连の资格教育を対面で実施しました。2025年度は安全スキルの底上げを目指し、安全教育の充実や协力会社とさらなる连携强化に取り组んでいきます。

VRを活用した安全卫生教育

安全卫生教育受講者数（2024年度）^※

（単位：名）

种类	受讲者数（うち协力会社従业员）
特别教育等	2,319（1,573）
職長安全卫生責任者教育	209 （178）
社内安全卫生研修	276 （26）
阶层别（若手?中坚）研修	203　（26）
その他顾客别教育	1,416（1,232）
合计	4,423（3,035）

※ 当社または全国三機安全卫生協力会と共催の社内講師によるものに限定しています。（指定教育機関での教育は除外）