现场経験を重ねたのちにマネジメントに携わるなど、当社は长期的なキャリアパスを筑ける环境が整っています。
※2024年度
当社には、勤続10年以上の社员が多数。その理由は、働きがいも働きやすさも手に入る环境だからです。
※2024年度
平均年収は、その年の経済の成熟度や产业の种类に影响を受けますが、当社は社员の技术力や経験を重要视しています。
※2024年度
「海角吃瓜网」の建设设备全般の一翼を担う会社として、当社は1974年に产声をあげました。现在まで幅広い分野で社会に贡献しています。
※2024年度
例えば、工期终了间近の时など业务が忙しくなる时期はありますが、ワークライフバランスにはしっかり配虑しています。
※2024年度
完全週休2日制で、年间休日は120日以上あり、仕事とプライベートはしっかり分けて无理なく働けます。
※2024年度
旅行や特别なイベントにも长期休暇を利用して、オフを充実させることもできます。
また、例えば年度内に取得できなかった有休も5年ごとにリフレッシュ休暇として长期休暇に当てられるなど休暇を取りやすい制度を设けています。
※2024年度
当社は、会社をあげて新人を育てようという社风。入社后はしっかり教育期间を设けているため安心して働くことができます。
※2024年度
入社后も长期に渡り、サポートをする体制が整っているため安心して长く働くことができます。
※2024年度
现场経験を重ねたのちにマネジメントに携わるなど、当社は长期的なキャリアパスを筑ける环境が整っています。
当社には、勤続10年以上の社员が多数。その理由は、働きがいも働きやすさも手に入る环境だからです。
平均年収は、その年の経済の成熟度や产业の种类に影响を受けますが、当社は社员の技术力や経験を重要视しています。
「海角吃瓜网」の建设设备全般の一翼を担う会社として、当社は1974年に产声をあげました。现在まで幅広い分野で社会に贡献しています。
例えば、工期终了间近の时など业务が忙しくなる时期はありますが、ワークライフバランスにはしっかり配虑しています。
完全週休2日制で、年间休日は120日以上あり、仕事とプライベートはしっかり分けて无理なく働けます。
旅行や特别なイベントにも长期休暇を利用して、オフを充実させることもできます。
また、例えば年度内に取得できなかった有休も5年ごとにリフレッシュ休暇として长期休暇に当てられるなど休暇を取りやすい制度を设けています。
当社は、会社をあげて新人を育てようという社风。入社后はしっかり教育期间を设けているため安心して働くことができます。
入社后も长期に渡り、サポートをする体制が整っているため安心して长く働くことができます。
叁机テクノサポートは、地球環境を考え続け、未来へさらなる発展をしていく企業でありたいと思っています。
様々な分野から、人々の生活や安心できる地球环境のため挑み続けます。
これからも私たちとともに、同じゴールを目指してともに创っていく仲间を募集しています。やりがいのある充実した日々があなたを待っています。私たちと一绪に働いてみませんか？
叁机テクノサポートは、働きやすい環境を整えるため社員の声を大事にして労働環境の見直しを行なっています。
入社后は、専门能力?技术力?マネジメント力を强化して成长できるように、キャリアに応じた研修制度を整备しています。海角吃瓜网グループの研修施设である叁机テクノセンターを利用して、カリキュラムに沿って技术力の向上をサポートします。
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